建筑资质标准中关于企业主要人员的专业解读!

　　住建部为进一步推进简政放权、放管结合、优化服务改革，近日发文明确简化了《建筑业企业资质标准》中关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。可见在建筑资质标准中，对企业人员的要求还是很高的。下面快办网小编为大家解读一下2017建筑资质标准中关于企业主要人员要求。

　　企业主要人员包括：注册执业人员、技术负责人、职称人员、现场管理人员、技术工人5类。

　　企业主要人员应满足60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险。

　　社会保险证明必须包括以下几方面：缴纳保险单位名称（缴费单位必须和申报单位或申报单位分公司保持一致）、人员姓名、社会保障号（或身份证号）、险种、缴费期限等。

　　1、注册建造师：以建造师注册系统为准

　　（1）建造师专业要和资质标准中保持一致；

　　（2）一人有多个注册专业的（如监理、造价注册等），要注册在同一家企业才算有效；

　　（3）一人具有多个注册专业注册在一个企业的，申报多类资质时可分别考核。如某人同时有建筑工程、机电工程建造师注册资格的，可分别作为建筑工程、机电工程两个类别资质申报使用；

　　（4）注册建造师同时有技术职称的，可以分别考核。如一个建造师同时具有中级职称，这人可以作为建造师考核，同时也可以作为中级职称人员考核，但如果这个人还有现场管理人员岗位等证书，则不能重复计算；

　　（5）临时建造师不能作为建造师申报；

　　（6）《标准》中要求×××专业、×××专业注册建造师合计不少于××人，不代表所列专业必须齐全。

　　2、技术负责人：对技术负责人要求较高

　　（1）从事工程施工技术管理工作的年限：在多个单位技术管理工作的年限可累加计算，但在行政管理部门、非本行业或无相关资质企业工作的经历不能计算；

　　（2）不同资质对职称（或注册建造师）和专业方面的要求不一样；

　　（3）申报多个类别资质的，1个技术负责人只要符合条件可以担任多个类别资质的技术负责人；

　　（4）最低等级的资质有个人业绩要求。

　　3、职称人员：考核中级及以上的职称，有专业要求，只承认职称证书、学历证证或职称申报表，其他证书均不认可

　　（1）对职称人员专业作了限定，且要求专业齐全的，是指申报人员应由具有相应专业的技术职称人员组成，且每个专业至少有1人；

　　（2）未对技术职称人员专业作限定，但要求部分专业齐全的，是指要求齐全的专业至少有1人，其余申报人员专业不作限定；

　　（3）对技术职称人员专业作了限定，且未要求专业齐全的，是指相应专业的申报人员数量达到标准要求即可，每一类专业人员数量不作要求。

　　4、现场管理人员：以《省监管平台企业主要人员管理子系统》为准

　　不同资质对各类人员的种类和数量要求不同，考核时只考核名称不考核专业，如房屋建筑专业施工员、公路专业施工员、水利专业施工员、市政专业施工员等，都按施工员计算。

　　企业有增项的，现场管理人员只考核各类别是否齐全，数量不累加，按最多要求的资质进行考核。

　　5、技术工人：与企业依法签订1年以上劳动合同

　　资质审查时，以《省监管平台企业主要人员管理子系统》进行考核。

　　企业有增项的，技术工人只按最多要求的资质进行考核，数量不累加。

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